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建筑資質(zhì)辦理期間的四大重點(diǎn)要注意

這幾年建筑資質(zhì)政策出現(xiàn)了很大的變動(dòng)，對(duì)于建筑企業(yè)辦理而言增加了很多困難，但也表明建筑市場(chǎng)發(fā)展越來越規(guī)范化，而建筑資質(zhì)辦理期間如果能夠注意好這四大方面的話，相信很多建筑企業(yè)也能順利辦理。

1、企業(yè)注冊(cè)資金

根據(jù)最新的建筑資質(zhì)政策，建筑企業(yè)在申請(qǐng)辦理建筑資質(zhì)期間必須要做到注冊(cè)資金符合要求，如果不達(dá)標(biāo)的話，需要在申請(qǐng)資質(zhì)前半年時(shí)間內(nèi)提前處理好，以防影響資質(zhì)申請(qǐng)。

2、人員配置要齊全

建筑資質(zhì)辦理需要的人員比較多，包括有建造師、職稱人員、技工等，一方面需要注意人員的工作年限，尤其是建造師，另外一方面也要注意人員的年齡。期間需要準(zhǔn)備的材料包括有職稱證書復(fù)印件、聘用合同、身份證明等，如果是考慮升級(jí)的話，自然是需要業(yè)績(jī)相關(guān)材料，這是審批的重點(diǎn)。

3、信用記錄

在如今建筑市場(chǎng)中，企業(yè)的信用是尤為關(guān)鍵的，一旦在信用體系中有不良記錄的話，將會(huì)嚴(yán)重影響到資質(zhì)辦理，甚至?xí)刑幜P存在，所以信用記錄更是企業(yè)經(jīng)營(yíng)期間內(nèi)不可忽視的關(guān)鍵。

4、人員社保

人員社保繳納是建筑資質(zhì)申請(qǐng)的前提條件之一，主管部門會(huì)優(yōu)先審核企業(yè)是否給員工繳納社保，因此企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)一定要按照規(guī)定準(zhǔn)備人員社保。

總的來說，建筑企業(yè)申請(qǐng)辦理建筑資質(zhì)并不難，關(guān)鍵是如何做到相關(guān)資料的準(zhǔn)備，以及人員配置工作，如果對(duì)這方面經(jīng)驗(yàn)不足的話，更建議找真正有實(shí)力的建筑資質(zhì)代辦公司。