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建筑企業(yè)自己進(jìn)行建筑資質(zhì)辦理是否更劃算呢？

對于很多新注冊公司的老板來說，能夠盡可能降低成本支出這是一直考慮的，畢竟公司剛成立，在沒有承接工程的前提下，沒有收益卻需要支出太多成本，很多老板都不舍得，但沒有建筑資質(zhì)是無法承接工程的，所以企業(yè)還必須要拿出時間和資金來進(jìn)行建筑資質(zhì)辦理，雖然現(xiàn)在都已經(jīng)默認(rèn)找建筑資質(zhì)代辦公司，但也有企業(yè)會擔(dān)心這樣成本支出會更高，實際上建筑企業(yè)自己進(jìn)行建筑資質(zhì)辦理是否更劃算呢？關(guān)于這個問題，下面將為大家簡單分析下。

1、學(xué)習(xí)成本

建筑企業(yè)本身對資質(zhì)辦理的熟悉程度不高，如果自己申請辦理的話，多半是需要先拿出時間來學(xué)習(xí)申請，尤其是申請辦理的流程，以及需準(zhǔn)備的資料，并且一定要確保資料整理過程中不能出現(xiàn)任何的錯誤，還要熟悉當(dāng)?shù)氐恼撸_保企業(yè)可符合政策優(yōu)惠，而這些都是需要企業(yè)拿出時間先進(jìn)行學(xué)習(xí)的。

但若這些工作交給代辦資質(zhì)公司的話，完全不需要考慮這些，畢竟他們從事資質(zhì)辦理也有多年，經(jīng)驗上會更加豐富。

2、時間成本

企業(yè)想要有承接工程的資格，不僅是有建筑資質(zhì)，還必須同時具備安全生產(chǎn)許可證，這些都必須是申請通過的，而申請這些資質(zhì)，期間需要有人員的準(zhǔn)備、材料的準(zhǔn)備以及提交申請和等待審批等環(huán)節(jié)，任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題都可能會導(dǎo)致資質(zhì)被駁回，其中對于企業(yè)的難點是人員問題，常常會因人員不足而拖延資質(zhì)申請時間。

如果交給建筑資質(zhì)代辦公司就輕松太多了，建筑資質(zhì)代辦公司有專業(yè)的團(tuán)隊，可以多人來準(zhǔn)備這些材料，并且還有備用的人才庫能快速招聘所需人員，可以節(jié)省很多時間。

3、金錢成本

時間就是金錢，這句話對于眾多的建筑企業(yè)來說是一點不假，建筑公司在準(zhǔn)備人員材料時，就要開始為員工繳納社會保險了，這是因為員工的社會保險也是辦理建筑資質(zhì)時的重點材料之一，辦理建筑資質(zhì)的時間越長，企業(yè)需要為員工繳納的社保就越多，如果資質(zhì)數(shù)月還沒有辦理下來，社保的費用就需要很多，所以說企業(yè)自己辦理建筑資質(zhì)不一定能節(jié)省成本。

綜合上述三點，那么對比代辦資質(zhì)公司而言，企業(yè)支出的成本也不低，甚至有可能會高于代辦資質(zhì)公司，所以說其實并不是很劃算。