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2022年電力工程資質(zhì)辦理中人員的哪些方面不能忽視

我想任何一家電力工程企業(yè)對于辦理自己的公司資質(zhì)都很上心，但是因為現(xiàn)在資質(zhì)政策的影響下，很多企業(yè)的辦理過程中，總會遇見各種難題，從而導致很多企業(yè)辛苦準備資料，卻在最終還審核不通過，如今有了資質(zhì)代辦公司相信也能給企業(yè)解決很多問題。對于電力工程資質(zhì)辦理中人員的哪些方面不能忽視，今天小編就給大家介紹下。

1、人員類型

無論是企業(yè)新辦資質(zhì)，還是進行資質(zhì)升級，人員都是其中的重點，主要包括技術負責人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術人員以及相關的職稱人員等，根據(jù)資質(zhì)的等級不同，人員的數(shù)量上也有區(qū)別。

2、申報人員年齡

用于申報資質(zhì)人員年齡不應超過60周歲。企業(yè)在準備資料過程中，對于人員的相關資料一定要準備齊全，因為資質(zhì)申請對人員的這些資料都會進行審核。

3、職稱人員的業(yè)績

企業(yè)新辦建筑資質(zhì)，會要求技術負責人有工程業(yè)績。這里所說的工程業(yè)績，不是企業(yè)工程業(yè)績，而是指企業(yè)技術負責人主持完成過的工程，業(yè)績是具體到項目負責人頭上的。

4、職稱人員的專業(yè)

在資質(zhì)申請的標準中，中級職稱和注冊類建造師這兩類人員都會有相關專業(yè)的要求。都是和所申請資質(zhì)的類型相關，比如建筑工程資質(zhì)就需要房建專業(yè)，市政公用工程資質(zhì)就需要市政專業(yè)，專業(yè)必須符合資質(zhì)標準，不可以跨專業(yè)使用人員。

5、人員社保證明

企業(yè)申請資質(zhì)，在申請材料就有所聘人員的社保證明，這是企業(yè)需要為所有人員繳納的。人員社

保證明材料，一般是由社保部門出具的參保證明和企業(yè)的繳費憑證構(gòu)成。

以上就是關于電力工程施工資質(zhì)辦理時，人員方面的相關介紹。希望各個企業(yè)能夠引起足夠的重視，畢竟人員在資質(zhì)辦理中是非常關鍵的一個方面，如果不能保證人員的有效性，就會對資質(zhì)的申請帶來難度。