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建筑企業(yè)辦理資質(zhì)如何提升通過率

這幾年建筑資質(zhì)辦理相關(guān)政策一直不斷變動，申請流程也逐漸簡化，但對于新辦企業(yè)而言，辦理建筑資質(zhì)的難度依舊很大，并且中間需要準(zhǔn)備的材料以及申請流程等也存在較大難點，那么在提高資質(zhì)通過率方面上，建筑企業(yè)應(yīng)該如何做呢？

1、準(zhǔn)備充足的人員

建筑資質(zhì)辦理過程中，對人員的審核包括有人員的數(shù)量、相關(guān)材料以及證書等，這些條件任何都不能忽視，并且如果有了辦理建筑資質(zhì)的打算，那么可在招聘中有意識找有資質(zhì)證書的人員，這樣可以縮短申請辦理時間。

2、注意人員社保材料

企業(yè)必須給審核的人員提交相關(guān)社保證明材料，并且要確定社保是唯一性的，且不能出現(xiàn)任何材料上的錯誤，尤其是有社保局的證明材料不能少，否則出現(xiàn)人員與企業(yè)申報信息不一致，也是無法通過申請的。

3、注意人員證書的有效期

很多人員的證書會接近臨期時間，這樣的人員建議復(fù)審之后再進(jìn)行資質(zhì)辦理，否則辦理期間出現(xiàn)了證書到期的情況，是將會影響到資質(zhì)辦理的順利的。

4、準(zhǔn)備好相關(guān)的工程業(yè)績

如果是新辦資質(zhì)，是沒有工程業(yè)績這塊的審核，但如果是資質(zhì)升級或增項等辦理需求，而工程業(yè)績這方面的要求會更加嚴(yán)格，所以企業(yè)在準(zhǔn)備申請的時候，注意做好日常工程業(yè)績的積累，以備不時之需。

以上四點是建筑企業(yè)辦理資質(zhì)中需要注意的問題，對于提升資質(zhì)通過率有很大的幫助。